Altri spazi dedicati alla formazione

Cosa abbiamo fatto
Un ospedale non è solo un luogo di cura, ma anche uno spazio di crescita e formazione continua. Con questa consapevolezza, la Fondazione Ospedale Alba-Bra ha portato avanti un ambizioso progetto di potenziamento delle aree dedicate all’aggiornamento medico e alla ricerca, grazie alla generosa donazione di Anna Maria Cantamessa, in memoria del marito Guido Giri.
L’area formazione si sviluppa come un piccolo campus all’interno dell’Ospedale, offrendo ambienti flessibili e attrezzati per diverse tipologie di attività. Questi spazi accolgono ogni anno decine di iniziative formative, organizzate dalla Fondazione e/o dall’ASL CN2, enti accademici, ordini professionali e associazioni scientifiche.
Le attività comprendono:
- Corsi ECM e aggiornamenti professionali per medici, infermieri, OSS, fisioterapisti, tecnici e operatori sanitari;
- Convegni tematici e tavole rotonde multidisciplinari;
Incontri con relatori di rilievo nazionale e internazionale, presentazioni di libri, seminari divulgativi rivolti anche al pubblico generalista, in un’ottica di formazione aperta e partecipata.
Gli spazi
La Fondazione ha seguito attentamente la progettazione e il miglioramento degli spazi, ora dotati di tecnologie all’avanguardia, nuovi arredi e moderni sistemi di videoconferenza:
- Sala formativa da 60 posti, predisposta per corsi interattivi, workshop, simulazioni cliniche e formazione blended.
- Sala operativa da 25 postazioni, destinata al lavoro quotidiano dello staff, alla progettazione e alla gestione logistica delle attività formative.
- Piazzetta vetrata e due foyer polifunzionali, ideali per l’accoglienza degli ospiti, i momenti di networking, i servizi di catering e le mostre temporanee.
- Guardaroba attrezzato, per la gestione ordinata degli eventi.
- Pensiline coperte per autobus all’ingresso dell’area, per facilitare l’accesso anche a chi arriva da fuori sede.
- Coffee Break Garden, un’area all’aperto pensata per le pause conviviali.
Il Centro si completa con altre tre aule minori e gli uffici del personale del S.S. Formazione dell’ASL CN2.
L’intera area è stata valorizzata attraverso un progetto di umanizzazione e perceptive color design, ideato dal percettologo Giulio Bertagna, esperto nell’uso del colore negli ambienti di cura per migliorare funzionalità e orientamento.







