Il 28 marzo Fondazione Ospedale Alba-Bra compie 18 anni.
Da quando siamo nati costruiamo cultura, relazioni e possibilità per la sanità.
L’obiettivo è continuare a farlo insieme, con il territorio, per il territorio.
Ricordiamo per tappe il nostro cammino fino a qui:
2008
1. Nasce la Fondazione
Nasce ad opera di 11 soggetti la Fondazione Ospedale Alba-Bra il 28 marzo 2008 per supportare l’allestimento e le future cure nel nuovo ospedale unico Michele e Pietro Ferrero. Un progetto condiviso con il territorio per raccogliere risorse e promuovere una sanità d’eccellenza: moderna, accessibile e vicina alle persone. Primo esempio in Italia di collaborazione tra pubblico (l’ASL CN2) e privato (Fondazione Ospedale Alba-Bra). Elisa Miroglio primo Presidente.
2009
2. Campagna “Adotta una stanza”
Prende avvio la campagna “Adotta una stanza”: cittadini, imprese, famiglie e associazioni contribuiscono ad arredare e personalizzare le camere del futuro ospedale. Un gesto concreto di partecipazione collettiva che trasforma la donazione in spazi belli in cui sentirsi come a casa. Arrivano i primi soci “partecipanti”.
2010
3. Concorso “Io l’ospedale lo vedo così”
La Fondazione coinvolge 62 scuole primarie e 2991 bambini del territorio nel concorso creativo dedicato all’idea di ospedale del futuro. Un percorso educativo che ascolta i più giovani e rafforza il legame tra comunità e struttura sanitaria. Una grande banca dati della creatività che servirà a rendere più bello e umano l’ospedale.
2011
4. Bond Etico
Progetto innovativo tra Fondazione Ospedale e Banca di Credito Cooperativo di Cherasco, autorizzato dalla Banca d’Italia. Si sperimenta la terza via della donazione. Intanto iniziano le visite guidate al cantiere del nuovo ospedale per condividere con la popolazione lo stato di avanzamento dei lavori e degli allestimenti. Trasparenza e partecipazione diventano parte integrante del progetto.
2012
5. Prime borse lavoro per medici
Dario Rolfo nuovo Presidente della Fondazione. La Fondazione attiva le prime borse lavoro per giovani medici, sostenendo formazione e specializzazione. Un investimento sul capitale umano per attrarre competenze e rafforzare i servizi sanitari locali che è cresciuto nel tempo e che dura tutt’ora con il progetto Adotta un Medico Specializzando.
2013
6. TAC ed ecografo
Acquisto di una TAC e di un ecografo di ultima generazione per potenziare la diagnostica negli ospedali di Alba e Bra che verranno trasferite a Verduno. Tecnologie avanzate che migliorano precisione e qualità delle cure offerte ai pazienti.
2014
7. Piano Colore
Con il Piano Colore la Fondazione si propone di umanizzare gli spazi sanitari attraverso cromie studiate e percorsi visivi accoglienti. Un intervento innovativo che riduce l’impatto emotivo e migliora l’orientamento di pazienti e visitatori che oggi prosegue con il progetto Bellezza in Ospedale, proponendo interventi artistici e percettivi nei reparti, sale d’attese e corridoi. Spazi più accoglienti e umanizzati. Entrano nuovi soci partecipanti.
2015
8. Sollevatori a binario
Emilio Barbero nuovo Presidente della Fondazione. Installazione di circa 4km di sollevatori a binario nelle aree di degenza e nei bagni assistiti per migliorare sicurezza e comfort nella movimentazione dei pazienti. Un intervento che tutela malati e operatori sanitari. La Fondazione Ospedale nonostante la giovane età è prima nella Provincia di Cuneo per il 5×1000.
2016
9. Piazzola elisoccorso Cortemilia
Realizzazione dell’illuminazione della piazzola per l’elisoccorso a Cortemilia, potenziando la rete dell’emergenza territoriale e garantendo interventi rapidi nelle aree più distanti dai presidi ospedalieri. Allestito un reparto con vari prototipi per scegliere le nuove camere di degenza, oltre 1000 visitatori che hanno votato. La scelta è caduta tra le due stanze più votate. Promosso il Premio Gratitudine, la prima edizione al Liceo Cocito.
2017
10. Isolatore chemioterapico
Acquistati 395 letti elettrici, maggiore autonomia e comfort per i degenti e un isolatore chemioterapico per la preparazione sicura dei farmaci oncologici. Maggiore protezione per pazienti e operatori e qualità elevata nei trattamenti. Il Premio Gratitudine al Prof. Mauro Salizzoni.
2018
11. Sistema robotico da Vinci, camere di degenza e letti elettrici
Bruno Ceretto nuovo Presidente. Allestimento delle camere di degenza con letti elettrici di nuova generazione, divano letto, TV, solleva pazienti a binario, tavolino servitore. Comfort, ergonomia e tecnologia al servizio della qualità assistenziale del nuovo ospedale. Il Premio Gratitudine al notaio Vincenzo Toppino. Acquistato il Robot da Vinci Xi.
2019
12. Sale operatorie, laboratorio di anatomia patologica e sala emodinamica
La Fondazione ha allestito le 11 camere operatorie, la sala angiografica e il laboratorio di anatomia patologica. Dotazioni in tecnologie fondamentali per una sanità ad alta specializzazione. Il Premio Gratitudine al musicista Ezio Bosso.
2020
13. Emergenza Covid-19
Accanto all’ASL CN2 per affrontare l’emergenza Covid-19: raccolte fondi, dispositivi, attrezzature e sostegno al personale. La comunità si mobilita per proteggere il territorio.
Con il progetto “L’abbraccio più grande “ di Valerio Berruti acquistato il primo ambulatorio mobile per la medicina di prossimità in giro nei comuni dell’ ASL Cn2. Il Premio Gratitudine all’artista Valerio Berruti.
2021
14. Attivazione del Servizio di Radioterapia a Verduno un grande aiuto ai malati oncologici
Confermato Presidente Bruno Ceretto. Sostegno alla realizzazione del servizio di Radioterapia, un nuovo servizio che non esisteva ad Alba e Bra, eliminato il disagio degli spostamenti a centinaia di nostri concittadini ampliando l’offerta oncologica e riducendo la necessità di spostamenti fuori zona e provincia per i pazienti. Il Premio Gratitudine all’Armenise Harvard Medical School di Boston.
2022
15. Auditorium
Realizzazione dell’Auditorium ospedaliero, spazio dedicato a formazione, convegni e incontri con la comunità. Un luogo di incontro di cultura e formazione cultura e dialogo.
Bella e confortevole. Il Premio Gratitudine alla signora Maria Franca Ferrero.
2023 -2024- 2025
16. Parco ospedaliero
Avvio della realizzazione di un Parco ospedaliero, con giardini terapeutici: un’area verde accessibile a pazienti, famiglie e cittadini, pensata come spazio di benessere e socialità. Premio Gratitudine 2023 all’architetto Aymeric Zublena, ideatore dell’ospedale “Michele e Pietro Ferrero” di Verduno.
17. LabSi – Laboratorio di Simulazione
Inaugurato il LabSi, centro di simulazione avanzata per la formazione del personale sanitario. Un polo di eccellenza per aggiornamento continuo e qualità clinica. Premio Gratitudine 2024 alla senatrice a vita Liliana Segre.
18. Laboratorio Riabilitazione Visiva
Allestimento di spazi e strumenti per la riabilitazione visiva in Oculistica, migliorando il percorso dei pazienti ipovedenti.
19. ABCibi
Innovazione nel processo pasto e nuova ricettazione nella mensa Ospedaliera. Prodotti a filiera corta, attenzione alla qualità e formazione per promuovere educazione alimentare e salute.
20. Ospedale Amico con i volontari
150 volontari attivi 7 giorni su 7 in pronto soccorso, ambulatori e punti informativi. Accoglienza e orientamento per pazienti e famiglie. Premio Gratitudine 2025 al professor Silvio Garattini, fondatore e presidente dell’Istituto di ricerche farmacologiche “Mario Negri”.
21. Casa Trevisan
Avvio del progetto Casa Trevisan, nuovo investimento per ristrutturare l’Ex Caserma Trevisan di Bra, trasformandola in una casa per giovani medici specializzandi in servizio all’ospedale di Verduno.
22. Campo sportivo
Realizzazione dell’area sportiva polivalente uno spazio di benessere e aggregazione per pazienti, dipendenti e comunità.